最近，一张腾讯员工的收入证明火了。
收入证明上显示：
这位员工的职位是腾讯（成都）某游戏客户端开发，已入职9年。
而在他的税后年收入那一栏，显示着251多万元，包括工资、奖金和津贴等，平均月收入约20万。算下来，税前大概是450万。
这张图在网上流出后，引发热议。
一些人表示不相信：“一个二线城市的客户端开发，一年的总收入居然能有这么多？”
有人说，自己以前也在某大厂的游戏部门干过，基本月薪也就和普通程序员差不多，一个月3、4万不错了。
但很快，一位腾讯前员工一语道破真相：
“这位小哥可不是普通的游戏工程师。
他12年就入职了天美 L1 工作室的《王者荣耀》项目组，整个组员工也就几百人，每年创造几百亿的营收，人均产出两三个亿，发多少奖金其实都不为过。
更何况，我听说他还是组里唯一一个 T12 级别的工程师，在这个级别里这收入算正常吧。”
T12什么概念？对照腾讯职级薪资表，T12级别的工程师对应的薪资在229-320万之间，而且还会有股票激励。
此外，腾讯还有“员工关怀计划”，入职满15年，就可以获得一份「终身健康保障」，一键解锁退休福利。
至此，很多人只剩下羡慕：“ 看看牛X的同龄人，看看寒酸的自己，再一次体会到了世界的参差。”
那么，如何才能进入腾讯？
恐怕没那么简单。互联网运营人@笑力哥，曾总结了入职腾讯所要具备的“六项素质”和“五项能力”。
这还仅仅是最基本的要求，还不包括学历、工作经验等硬指标。
就算通过了面试，日常还有考核。腾讯公司每年都会对员工进行考核，一年2次，末位淘汰。
而此外，游戏部门还是腾讯工作强度最大的部门之一。
压力之大，竞争之激烈，可想而知。
对于大多数普通人来说，连腾讯的门槛都摸不到，更别说在竞争激烈的游戏部门不断“打怪升级”了。
换句话说，这位员工能够长时间留在热门项目，且拥有如此丰厚的收入，很大程度上已经说明了他是一个实力突出的优秀职场人。
这，才是成人世界的残酷真相：
都说郎怕入错行，行业对职场人的影响不言而喻。我们也看到了努力的成分。很多人虽然在刚入职场时薪资不高，但是却一直在调整自己的方向，不断的朝着目标前进。
不得不承认的是幸运儿很少，但不努力的话，幸运来临之后，也可能会接不住，只能事后懊悔！
学历、专业对我们当然重要，但当这些无法给我们的职业发展带来增益时，不妨试着提高视野，抓取更多机会。
记住，你曾经走过的路，尽管笨拙又缓慢，但却让你的生活变得独立而丰富，那些咬牙坚持的日日锤炼，都是你日后赖以战斗的力量！
在我的强烈要求下我要来了这位腾讯员工在学习Python时的秘密武器，希望能帮到那些不满现状，想提升自己却又没有方向的朋友，也可以加我微信一起来学习交流（在文末）。
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