职场上，跳槽是所有职场人都会遇到的问题。关于职场跳槽的理由，笔者做了以下盘点：
- 和直接领导的矛盾导致离职；
- 逃避问题而离职；
- 工作压力大，挣钱少而离职…
总之，大部分职场人并不清楚为什么要跳槽，或者根本就没有考虑那么多，就随意选择离职。以至于职业路途走得一塌糊涂。笔者做过的职业咨询，就遇到过这样的案例：一位职场人老张因为被自己的直接老板吵了两次，始终无法释怀总想着跳槽。
像这种离职原因，笔者不提倡。笔者认为，离职，一定不是在自己最低落或与领导发生争执时选择离职，而是在自己的职业最辉煌或与老板相处最融洽时。既被不断挽留，又有好的口碑；既为下属腾空位置，又获得更好的职业发展。这样的离职，才是正确的离职方式。
很多人不理解为什么要选择自己职业最辉煌的时候或与老板相处最愉快的时候离职。《道德经》 81章中，3次提到"物道则老"和1次"功遂身退"，可以看出：任何事情到了顶点时，都会开始走下坡路。这跟抛物线一样的规律，达到顶点时，速度为0，然后开始向下加速。
为了能不断保持自己处于上升和顶点优势
