由于这几年公司也在转型。工作经历大概可以分为 3 个阶段。
第一阶段是从进公司开始做 android app 开发,无论是外包或者公司的主力产品都做过。
第二阶段是做 ROM 开发,由于公司规模不大,除了硬件和底层的东西外,基本上是一个人负责了整个 ROM 的修改,编译,发布(基于 MTK 的某一个 rom,然后做一些 android framework 层面上“奇奇怪怪”的定制)。
第三阶段,也就是当前。之前做的 ROM 所适配的手机销量未达预期,公司也不再准备投入更多,基本上是做做简单的维护。而他被分配的新任务是做机器学习的一些东西,比如 Tensorflow, OpenCV 做做图片处理,训练之类的。
相信诸位看了上边的经历,大概也猜到他现在所面临的问题。即,当前在一线做 android app 开发,而他的目标仍然是想找 android 开发的职位。
他自己可能也没想到,自己会在面试中沦落到如此尴尬的境地。面试官问的技术大部分都用过,就是不知道怎么去描述…后面大概面试了10家公司,只有一家收到了offer,工资比上家公司还低了3k,于是更迷茫了。
所以,你还敢裸辞吗?
要不要辞职,你要看看自己:
1、为什么要辞职?工作不开