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创新的动力
创新无处不在，因为都在嘴
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创新动力是如果不做命运基本由时间决定。我们需要传递价值、服务。我们听过：微软离倒闭只有两年；只有偏执狂才能存活下来。而道之意，既是永远不要停歇的去做创新。
企业需要这股力量，但是我们能做的不多
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我们需要区别创新引领者与跟随者区分开来。我们需要克服企业很多固化管理模式。如现有领导提升体制，领导层执行力、创新力评估。那些养老或者只会按部就班做事人，我们需要但是不是全部。很多企业，这股力量决策者所有人，包括公司命运。总是以为，公司在把握方向，其实公司决策层只是在真的工作而已。决定命运的力量，却在底层左右公司所有人命运。
该去，该留，也是一种创新。需要不断思考企业文化、企业执行、口碑等等。
创新的力量，可以衡量。宏观如国家GDP、公司级实验室、高端人才收入比例、创新新品迭代速度、稀缺资源解决能力、各个尖端领域国际占比等等。
公司呢？作为管理者的你们思考过？总是用商人的思维思考解决办法，第一个想到是人，第二个想到经验主义。而你公司部门缺这种人？带来的最后利润收益满足你的雄
