岁末年初，A股实控权改变趋向生动。2023年底，天汽模、中天精装、电工合金、三湘形象等公司相继公告控制权改变事宜，2024年以来，ST大集等公司打开实控人改变之路，宝莫股份等公司的易主在年初快速落定。
这些易主运作中，部分案例超出商场预期。以ST大集为例，速度方面，在公司成果补偿诉讼落地后次日便火速公告签订了出资协议；出资人方面，则完结了控股股东向中合农信的改变，并打开了公司向抢先城乡流转基础设施建造运营商愿景的进发之路。多重超预期之下，公司股价连日涨停。
适当份额的案例中，出手方仍为国资领衔。淮北市国资委有意入主天汽模、中天精装实控人拟改变为东阳国资办、三湘形象引湖北国资入主，皆是如此。这一方面有国家鼓动国有企业深层次变革力气的推动，另一方面有当地国资证券化率考核方针的牵引，一同与民资国资二者对经济周期的敏感性、融资扩张方便性等方面存在差异等要素密不可分。
一方面，通过买壳借壳办法曲线上市的难度现已明显抬高；另一方面，商场并购现已越来越凸显工业逻辑，实控人易主这个本钱商场的传统运作出现向高质量发展演进的特征。因而，多数易主指向工业逻辑。
以三湘形象引湖北国资入主为例，通过股份协议转让、表决权扔掉、向特定方针发行股份三路并进的办法，三湘形象控股股东将改变为联发投，这体现出新股东与三湘形象之间的协同期望，一同也提醒了房企通过多元化途径以拓宽新局的期望。三湘形象与宝莫股份等案例一道，对审视区域地产公司的生存和发展途径，具有启示意义。
还有一类值得重视的助推要素是年岁。天汽模多位控股股东自然人年岁较大，部分创始人年岁超70岁，就控制权转让事项寻觅买方具有必然性。把视界打开，跟随我国变革敞开生长起来的一批企业，部分掌舵者已至老年，一同部分“二代”不肯接手家族工业，怎么完结平稳接班、平稳收购和接下来的转型晋级，将是摆在这些企业面前的重要课题。
