第一：树立全局观念
每个员工都应该树立全局观念，一个人要想在工作中快速成长，就必须把自己的工作纳入全局，依靠集体的力量来提升自己；
每个员工都应该理解并支持企业的整体目标，当每位员工都拥有全局观念并为企业整体利益而努力时，企业就拥有强大的凝聚力，从而能够持续发展；
第二：树立协作观念
在企业整体的经营活动中，员工个人能力是企业成功的一个重要因素，但决定因素是团队的整合、连续、控制、遵从、协作精神；任何一个企业的成功都要把个人能力和团队协作精神的培养联系在一起；
企业要想基业长青，需要相互间的信任和协作，需要团结一致的奋斗和进取，需要同舟共济，荣辱共担的团队作风，只有彼此协作，懂得合作才能形成战斗力，才能赢得竞争的胜利；
第三：树立竞争观念
竞争是一个企业胜出需具备的基本价值观，企业和全员要学会竞争、善于竞争、勇于竞争，持续强烈渴望赢的竞争精神才能使企业脱颖而出；
竞争氛围内部竞争和外部竞争；内部竞争，有利于彼此间互相激励，相互学习，发挥潜能，向上提升团队氛围，利于大家的共同成长；外部竞争，即团队协作团结一心，共同行动，面向对手，抢占市场和终端消费者；竞争需要狼性，唯有争方能得到！
第四：树立学习观念
持续地学习新的技能和知识，是企业面向不断变化的市场和形势保持发展的基本保障；不断打提升自己的认知，不断挑战过去的经验，永远要拥抱变化，唯持续学习方能跟上步伐；
管理者和员工都需要共同学习，完善更新综合业务技能，领导者更应该用严格的自律带领团队，这样企业在创造价值的时候才能更具价值！
