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HR筛选简历的真相!(据说是来自某公司内部,被外传哦)
分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力 结构合理的简历都比较简练 一般不超过两页 通常应聘者为了强调自己近期的工作 书写教育和工作经历时 可以采取从现在到过去的时间排列方式 相关经历常被突出表述 书写简历并没有一定
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