人与人之间的关系，就像计算机网络，不同的连接，协议类型不同，协议处理也不相同。
1.对待领导，要么会哭，要么会笑；（领导也是人，同情心？善意？讨好）
2.对待下属，要么容忍，要么走人；（下属的人能力有三种：超过自己，危险，对方主动走人；低于自己，正常，要容忍；无能：不能容忍，走人）
3.对待小人，要么比他狠，要么就装傻；（“善意”在小人眼中等同于“傻”，在小人面前，要么不做傻子，要不装傻）
4.对待对手，要么击倒他，要么拉拢他；（“善意”在对手眼中等同于“可欺负”，在对手面前，要不击倒他，要么把他变成朋友）
5.对待老板，要么表忠心，要么拿业绩；（忠心和能力是老板衡量员工的两把尺）
6.对待同级，要么有能力，要么有人罩；（能力和关系是获得同级尊重的两个支柱）
7.对待客户，要么会说话，要么会请客；（把客户伺候舒服目标，情感和生理是人的两大基本需求）
8.对待朋友，要么你真诚，要么你有用；（情感与利益是人与人建立连接的两种需求）
9.对待家人，要么感恩，要么体谅；（共生、共存）
10.对待自己，要么自律，要么自强！（男人要对自己狠）
