好不容易挺过了群面、单面
没想到在HR面被薪资问题打个措手不及
“你的期望薪资是多少？”
说低了总觉得委屈自己
说高了又怕offer不保
好不容易在前面几轮面试积攒的自信
在这个问题上就变成
“emm差不多就行吧”
然后面试一结束就开始无限后悔……
对于应届党来说，估计自己的身价是很难的一件事！如果你实习经历很丰富，早早就接触到社会，可能会有一些客观的判断。但在谈薪这事上，翻车几率，真没谁说得清。
今天我们就来聊聊
到底如何巧妙回答薪资问题？
怎么保证自己的利益最大化？
这样谈薪，你的offer可能没了...
我相信，不少人在谈薪资这个环节，总会有一种“吵架结束后，觉得自己能发挥得更好”的挫败感，总要踩些雷区。要么是自降身价委屈了自己，要么就要承担offer可能会飞走的风险…
不管薪酬开到多少，这些错误，同学们
