一 华为性格测试关键要点
- 前后一致
- 积极乐观
- 吃苦耐劳
二 华为喜欢的人才性格画像
服从领导，能够按部就班按时完成工作，能够死命干活，没有太多性格(比如有野心，好胜，想当领导，坚持己见，坚持自己做事方式，别人有错当面硬刚这些类似的性格)，喜欢做统计数据类分析，做一些抽象得讨论(工科男)，乐于帮助别人，没什么心机(揣摩别人的想法啊，了解别人的动机之类的)，对自己的成就能够如实的表达，不卑不亢，遇事不紧张(这个感觉很重要)，乐观，积极，轻松。
三 性格测试题目形式
一共52页，每页2组题目，每组三个描述句，每个描述句后面对应2个选项，最符合/最不符合，从3个里面挑一个勾选最符合，挑另外一个勾选最不符合。
下面举两组实际的题目的案例：
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第1组：
