2023领导力测评启示录

2023-11-18

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导读:

在现今这个由数据驱动的世界里,人力资源专业人士也越来越注重在进行人才选拔和发展时,运用客观数据来辅助决策。然而,面对市场上种类繁多的测评选择,首要挑战就是要了解不同类型的领导力测评。

通常,测评主要分为两类,这两类测评的区别在于收集的数据类型不同-分别为认知判断(Signs)和行为表现(Samples)。

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以下是报告部分内容

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