每一个好的习惯，开头都会相应有一个唱反调的句子哦。
1 做事
“出了问题，第一重要的是确定元凶，找到那个人！一旦证实了是他的错误，就可以保证这样的问题永远也不会再发生了。”
指责不会修复bug，把矛头对准问题的解决办法，而不是人。这是真正有用处的正面效应。
也许你不相信，但确实有些人常常不把解决问题放在最高优先级上。也许你也没有。先自我反省一下，当有问题出现时，“第一”反应究竟是什么？
一个重大的错误应该被当作是一次学习而不是指责他人的机会。
团队成员们在一起工作，应互相帮助，而不是互相指责。
如果你没有犯过任何错误，就说明你可能没有努力去工作。
2 欲诉则不达
“你不需要真正地理解那块代码，它只要能够工作就可以了。哦，它需要一个小小的调整。只要在结果中再加上几行代码，它就可以工作了。干吧！就把那几行代码加进去，它应该可以工作。”
拙劣的代码工人会这样不假思索地改完代码，然后快速转向下一个问题；而优秀的程序员会挖掘更深一层，尽力去理解为什么这里需要加1，更重要的是，他会想明白会产生什么其他影响。
千里之堤，溃于蚁穴，大灾难是逐步演化而来的。一次又一次的快速修复，每一次都不探究问题的根源，久而久之就形成了一个危险的沼泽地，最终会吞噬整个项目的生命。
如果有一位团队成员宣布，有一块代码其他人都很难看懂，这就意味着任何人（包括原作者）都很难维护它。请让它变得简单些。
3 对事不对人
“当L先生在做一个新方案介绍时，下面有人会说‘这样设计很蠢！都没有考虑线程安全！’（这也暗示着L先生很蠢）。”
事实上，最适合并且最有效的表达方式应该是“谢谢，L先生。但是我想知道，如果两个用户同时登录会发生什么情况？”
尽力贡献自己的好想法，如果你的想法没有被采纳也无需生气；不要因为只是想体现自己的想法而对拟定的好思路画蛇添足。
4 排除万难，奋勇前进
“老鼠们打算在猫的脖子上系一个铃铛，这样猫巡逻靠近时，就能预先得到警报。每只老鼠都点头，认为这是一个绝妙的想法。这时一个年老的老鼠站出来说道’那么，谁愿意挺身而出去系铃铛呢？’毫无疑问，没有一只老鼠站出来。当然，这个绝妙的计划也就这样泡汤了。”
有时，绝妙的计划会因为勇气不足而最终失败。尽管前方很危险，但你必须有勇气向前冲锋，做你认为对的事情。
当你勇敢地站出来时，如果受到了缺乏背景知识的抉择者的抵制，你需要用他们能够听懂的话语表达。“更清晰的代码”是无法打动生意人的。节约资金、获得更好的投资回报，避免诉讼以及增加用户利益，会让论点更有说服力。
5 跟踪变化
“软件技术的变化如此之快，势不可挡，这是它的本性。继续用你熟悉的语言做你的老本行吧，你不可能跟上技术变化的脚步。”
如果只是掌握了工作中需要的技术并不够。那样的工作也许几年之后就不再有了—它会被外包或者会过时，那么你就将会出局。
迭代和增量式的学习；了解最新行情；参加本地的用户组活动；参加研讨会议；如饥似渴地阅读。
6 对团队投资
“不要和别人分享你的知识—自己留着。你是因为这些知识才成为团队中的佼佼者，只要自己聪明就可以了，不用管其他失败者。”
团队中的开发者们各有不同的能力、经验和技术。每个人都各有所长。不同才能和背景的人混在一起，是一个非常理想的学习环境。
一个学习型的团队才是较好的团队。
每周，要求团队中的一个人主持讲座。他会给大家介绍一些概念，演示工具，或者做团队感兴趣的任何一件事。你可以挑一本书，给大家说说其中一些特别内容、项目或者实践，无论什么主题都可以。
7 懂得丢弃
“那就是你一贯的工作方法，并且是有原因的。这个方法也很好地为你所用。开始你就掌握了这个方法，很明显它是最好的方法。真的，从那以后就不要再改变了。”
打破旧习惯很难，更难的是自己还没有意识到这个问题。丢弃的第一步，就是要意识到你还在使用过时的方法，这也是最难的部分。另一个难点就是要做到真正的丢弃旧习惯。 毕竟，汽车要比马车车厢强多了。
不是完全忘记旧的习惯，而是只在使用适当的技术时才使用它。
8 打破砂锅问到底
“接受别人给你的解释，别人告诉你问题出在了什么地方，你就去看什么地方。不需要再浪费时间去追根究底”
要不停的问“为什么”。不能只满足于别人告诉你的表面现象，要不停的提问直到你明白问题的根源。
问“为什么”，但是要问到点子上。
当你问“为什么”的时候，也许你会被反问：“为什么你问这个问题？”。在提问之前，想好你提问的理由，这会有助于你问出恰当的问题。
9 把握开发节奏
“我们很长时间没有进行代码复审，所以这周会复审所有的代码。”
在许多不成功的项目中，基本上都是随意安排工作计划，没有任何规律。那么样的随机安排很难处理。你根本不知道明天将会发生什么。
但是，敏捷项目会有一个节奏和循环，让开发变得更加轻松。Scrum约定了30天之内不应该发生需求变化，这样可以确保团队有一个良性的开发节奏。（Scrum是一种迭代式增量软件开发过程，通常用于敏捷软件开发。包括了一系列实践和预定义角色的过程骨架。）
站立会议最好每天在固定的时间和地点举行，比如说上午10点左右。要养成这样的习惯，在那时就准备好一切参加站立会议。
10 让客户做决定
“开发者兼具创新和智慧，
