黄仁宇在《关系》一文中认为，人类的各种关系之中，以生存的关系、性关系和经济关系最为重要。
理想上的工作协作和团队精神，已经不存在（俺做过的几个规模在50人以下的）。这说明两个问题：
1 小公司的目的不是发展而是不死，然后赚钱。也就是这是一笔买卖而不是一番事业，so，“理想上的工作协作和团队精神”的理想前提不存在。
2 做人和做事在小公司还是不可能分开。做人是大问题，然后是做事的问题。怎么做人？既然没有理想的前提，那就是“经济关系最为重要”，所以，你拿1k工资，给老板创造10k吧。记住，是给老板，而不是给公司。因为人事不分，已经没有公司概念。
这种情况下，怎么保护自己？
1 无所谓保护不保护。生存的关系、性关系和经济关系，哪个关系都没有hurt，所以无所谓保护。
2 做自己该做的事情，以“经济关系”为中心。
3 不要冒进，不要做自己把握不了的事情。
最后一句：
小公司看老板。老板无对错。
忠告一句：
稳定中的激进在小公司是不成立的，中国人的人心如此，除非老板是你老爸或者合资；
激进中的稳定暂时在哪里都不成立，除非有公司在做公关。这样，要自己来权衡经济关系了。
yahoo!中国，是个不错的选择。
