基于springboot+vue实现实企业任务管理追踪系统
随着时代的进步，人们现在通过计算机线上化的办公方式成功的提升了日常办公的效率，通过线上办公能够有效地提升信息传递的效率，可以快速的完成任务的流程处理、邮件的发送等等功能。并且通过线上的系统管理也能够方便企业的管理人员在向员工派发任务以及对员工任务完成情况进行统计和督导时实现很好的管理效率的提升。
鉴于此，本次利用springboot技术来开发一款在线的任务管理追踪系统，通过该系统的开发，能够让企业的管理者在线向企业的员工派发任务，员工也能够在任务系统中获取任务的信息，并且按照任务完成的进度进行线上化的工作反馈，管理人员可以在线查看员工的任务完成情况，将任务完成的节点与任务的整体计划时间安排进行对照，从而对员工的任务完成情况进行整体的评判。
[关键词]任务追踪管理；系统开发；vue；springboot
随着现如今的互联网技术的不断发展，现在人们对于计算机的应用水平有着日新月异的提升，计算机能够始终给人们带来新的突破，让人们在日常的办公和生活中得到更大的便利。现如今的大数据、云计算等技术的出现，进一步的加快了人们在工作和生活中的节奏，企业对于日常的经营管理也通过线上化的管理得到了进一步的管理能力提升，企业的管理技术要求也越来越严格。现如今无论是大型的公司还是中小型的企业都在普及着信息化的办公方式，通过利用任务管理系统、OA系统以及ERP系统等来实现对企业内部的日常行为进行有效的规范和管理。从而能够提升管理质量，促进企业的快速高校发展。通过搭建任务管理系统可以通过精细化的管理手段来实现企业任务质量的高效完成，为企业创造更大的经济价值。
任务管理的核心是任务，需要企业将任务目标进行层层的分解，通过分解之后将任务派发给指定的部门或者个人，通过部门之间协调分工，充分的调动员工的工作能力，从而实现对这任务目标的按期达成。通过任务管理可以很好的总结出任务完成的水平，并且能够通过任务管理来更好的体现出员工的个人能力，对于员工个人能力的把控可以便于企业更好的对未来的工作进行合理的分配，员工也能够通过任务管理来展现自己的个人工作能力，对于个人的后期业绩总结，个人职位晋升等都有着很好的数据支持。
在网络应用没有如此发达的时代，任务管理系统通常是需要安装客户端来实现使用的。在这种方式下，客户端对于硬件的使用要求相对较高，需要通过用户购买、安装才能够实现运行，这种方式下的任务管理无论是在软件使用上还是后期的软件维护升级上，都需要支付较高的成本支出。并且这种方式过于依赖本地电脑，无法实现跨平台使用。随着时间的不断推移，现在的跨平台端的B/S结构下的系统开发应用正在不断发展成熟。在这种方式下，软件可以通过在浏览器中进行运行来实现很好的运行效果，基于B/S结构下的软件系统能够有效地提升软件使用的效率，降低开发以及后期维护的成本，对于企业的任务追踪管理而言，管理人员可以随时随地的通过不同的电脑跨平台的来进行系统的登录，进行任务的追踪，这种方式下的任务追踪过程更加的方便快捷，可以为企业提供非常好的管理服务。
任务管理最早出现在美国，美国的任务管理系统在1970年左右就已经出现了，通过结合计算机的水平不断提升，在80年代，IBM公司就推出了首批线上化的任务管理系统，通过以局域网为中心，为企业内部的管理者、员工提供一个协同办公的良好环境。而随着现代化的技术不断发展，云计算下的任务管理系统也逐渐的崭露头角实现了很好的使用效果，为企业的日常管理提供了高效、可靠、安全的管理环境。
我国的任务管理系统起步相对较晚，从1980年左右开始起步，任务管理胸膛主要运用在了政府和事业单位之中。之后，随着计算机的不断普及任务管理系统逐渐的进入企业，成为了一种常用的办公系统。目前我国的任务管理系统更多的应用在了医院、学校以及企业等企事业单位，为不同的行业提供着较强的管理和决策支持，实现了利益最大化的技术保障。
本次的系统在开发之前首先要确定本次的系统中的需求，项目的需求分析是在整个系统开发过程中的一个非常重要和非常关键的步骤，通过对功能需求的分析才能够更好的保证此次所开发的任务管理系统可以为使用的企业提供有效的管理服务。本次通过对实习单位以及市场上的一些应用成熟的任务管理系统进行调查研究，通过以用户和管理员的角度出发来进行相关的内容需求分析，同时了解对于上级派发任务时的操作习惯等来实现对整个功能和技术的详细分析。本次的系统是通过基于vue框架来实现系统界面的开发过程，通springboot来对整个系统的功能框架进行设计开发。通过对整个系统不同的功能角色通过组件化的内容开发来实现很好的开发效果。
当使用部门的管理员角色登录到该系统之后，可以看到在首页上会有柱状图和饼状图的显示，这两个模块是显示当前部门管理员排除的任务的进度统计图。在菜单栏中，部门管理人员可以实现对个人信息的维护、可以在线进行任务的发布，能够查看任务记录信息，并且可以实现对任务反馈的信息管理，如下图所示：
在任务发布的界面中，可以在主页面中看到部门内的所以员工的信息，这些信息包含员工的工号、姓名等内容，在员工的列表最后段有添加任务的信息的菜单栏，点击添加任务即可进入到为该员工添加任务的界面中，在任务的添加中，需要输入添加的日期、工作的内容等信息，填写完毕后点击保存即可完成任务的发布操作，如下图所示
当部门管理人员进入到任务反馈的界面中，可以对员工完成任务的情况进行详细的内容查看，并且可以对于员工完成任务的进度、效果等进行评价，当进行评价反馈时，系统会弹出一个小的对话框，管理员在对话框中输入相关的评价内容，点击保存可以实现任务的信息反馈，如下图所示：
当员工进入到后台系统中，可以看到员工的管理权限模块相对较少，主要有个人信息的维护、任务的查看管理以及任务的信息反馈管理三个模块。在个人信息管理的模块下，员工可以对自己的登录密码进行修改操作，具体的页面显示如下图所示：
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