最近面试的人比较多，毕竟是金三银四嘛，竞争也挺大的，很多人在面试之后，久久没有收到入职通知，等待是一件非常痛苦的事情。那么程序员面试等通知一般多久？多久没有发通知就等于没通过呢？今天来聊聊这个问题。
程序员面试等通知一般多久？
其实通知时间是没有固定规律的，需要根据公司实际情况来决定，一般来说，除非你真的是那种稀缺人才，无论是硬性条件还是软性实力，你都很强，你给HR的第一感觉就是你是公司不可或缺的人才，所以在这种情况下，HR能定的他当场定，HR暂时不能定的，他也会及时向公司高层汇报，让公司高层开会当场留下人才。
而有替代的，公司内容会讨论之后考虑留下谁，那么这个考虑时间，就可能是一天到三天不等，我的建议是，如果超过三天还没有通知，可以默认为面试失败，但也可以主动打个电话问一下。
为什么面试官要叫应聘者回去等通知？
一、应聘者并不是非常优秀，HR还想再看看别的求职者
经过一轮面试后，面试官对候选人的情况有了大致的了解，这个时候，如果面试官觉得这个人不符合公司的要求，或者觉得这个人不是很优秀，那么面试结束后，面试官会告诉候选人回去等通知，其实这只是表面的客套话，HR真正的意思是，这个候选人不优秀，公司HR真正的意思是，这个候选人不优秀，公司要等更优秀的人过来面试。
二、还有很多应聘者要过来面试，HR想等拿到更多简历并做了综合比较后再做决定
对于一些大公司来说，公司会从众多应聘者中选择几个相对较好的人，最终在做综合比较和评估后才最终选择一个最合适的人员。所以在前期阶段，HR不会轻易下结论，他会先去多面试一些人，对这些人的面试结果进行综合评估，最后再做进一步安排。
三、一些有经验的HR不想直接拒绝你而让你难堪，所以他们会选择委婉的拒绝你
对于一些有经验的HR来说，当你面试完之后，其实面试的结果已经大概出来了，但是这个时候HR会碍于各种考虑，他首先会告诉你回去等通知，但是其实最真实的结果是你这次面试没有成功，直接拒绝你也不好，所以他们只能选择婉拒你。
如果你真的听了HR的话回去等通知，有可能你永远也等不到这个通知了。所以对于求职者来说，最好的办法就是应该找工作或者继续找工作，不要傻傻的等。
面试通过率低不是没有原因的，面试前没有做好准备是最大的问题，凭借存量技能吃一辈子的时代已经过去了，终身学习是必须的。
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