部门leader是博士，研发部都是硕博，应该有很多可学习的东西。希望能在算法上有所突破。从目前来看，leader也愿意教。
收入上，工资税前25000+planb9200，在非北上广深拿个3万多点，也是可以了。要想收入再高点，需要有真才实学，还要有实质性突破。也就是说，我还需要一段较长时间的积累.，只能有真才实学，还得去大公司（小公司也给不起）。
从公司规模上，几百人的公司，相对比较稳定。
ue不需要全职，通过两次入职UE的经历，第一次，大部分同事都是本科毕业生；第二次，大部分都是中学毕业培训班出身。。可见，门槛太低，体会不出优势，尤其是看了那个智慧城市的视频教程后，心态崩了，太简单了，卷不过年轻人。自己学学得了。以学历为门槛，还能在职场多生存。
当然，ue客户端不一定要去搞，但是引擎架构和渲染，以及抄抄源代码还是必须的。
osgearth没有调完，可以继续搞。
前段时间和老婆聊天，我说上学时基本上班里拿前三，考研时全系第一。我老婆说了一句，那你现在为什么并不出色？我觉得老婆说的很有道理。尽管当程序员前被耽误了，但是五年已经过去了，就没啥借口了。还是要深钻。有个前同事，一个月挣了18万，leader也是有股份。而上家公司搞ue，两个月没发工资。所以，还是要深钻。高薪和UE没关系。
我缺乏的就是立足一个公司，深钻下去的精神。当然，前提是这个公司靠谱。
