昨天的文章提到了OPPO的自研芯片公司哲库宣布解散，三千名员工领取了N+3的赔偿开始各奔东西，对于这背后的三千个家庭来说，无疑是坏消息。
想要短时间内解决这么多人的就业问题，不是件轻松的事情。目前看来，无论是公司主体，还是员工本人，都在努力的想办法，帮这些人尽快找到新去处。
母公司OPPO能做的，常见的是给哲库的员工临时提供一些外包岗位，可以接纳里面一部分的组，来短期干一些活；或者暂时将哲库的员工，根据职能划分为临时的外包团队，通过公司的资源，向有需要的第三方提供技术输出。
而员工本人呢，我也看到了他们开始努力的找工作，脉脉上此刻热搜话题第一的，就是如何帮助哲库员工找工作。我翻了里面的一百多条帖子，主要分为两类，一类是被裁的哲库员工现身发帖求介绍工作机会；另一类是一些芯片相关的公司员工，来收揽哲库员工的简历。
看了发帖的哲库员工，学历清一色的重点高校，清华、浙大、复旦、中科院、哈工大，芯片的研制难度很高，需要有积淀的高校才能产出相应的人才，这些都是属于国家宝贵的财富了。当然，哲库当初想要招聘到这波人才，开出的薪资也是很令人艳羡的。
我查了下去年秋招哲库给应届生开出的薪资，白菜价都达到了27K每月，其中有一个数字IC设计岗位，年薪总包是33*12 + 1.2*12 + 10.4年终，解释一下，月薪是33K，也就是3.3万，然后个月1200的，这个是租房补贴或者是签字费，按月发一年，然后10.4万是期望的三个月的年终奖，总包的价格就是 51.4 万，毕业就迈入高薪一族了。
当然，这个薪资水平是较高的，普通的offer大多是在四十多万左右，当然，现在哲库招聘的对象和其他的很多互联网公司一样，基本都是面向研究生、博士生了。
这次前来捞简历的公司也都很出彩，有华为海思、AMD、大疆、小米、高通，都是名企，还有一些国家队的芯片研制公司，也想着从哲库积累的人才中分得一杯羹。
众人拾柴火焰高，读者中如果有在芯片公司就业的，需要招揽人才，也可以在评论区放上相关的招聘信息和邮箱。
